#Резюме

Картина маслом:

Опытный HR менеджер схантил работника и ведет в офис

Уютный чатик, где можно бесплатно разместить вакансию или резюме

🔥 Друзья и недруги, всех приветствую

За год существования канала чего только я не получал в личку: и просьбы, и вопросы, и жалобы, и негатив, и комплименты.

Так и пару дней назад написал мне чел (условно Вадик) с немым вопросом:

В нише работаю почти 4 года и только у первого работодателя продержался 10 месяцев. Ушел и больше нигде не работал на постоянке дольше 5 месяцев. То меня не берут, то я сам ухожу быстро, потому что в компании начинаются нездоровые движения.
Неграмотный текст переписан, суть сохранена.

С разрешения Вадика отвечаю в посте. Разбираю два случая.

1. Если не берут. Скорее всего, работодатели стремаются нанимать человека, у которого резюме больше похоже на справочник профессий, чем на портфолио среднестатистического спеца.

Знаю, есть такая фишка ― попробовать все и быстро взлететь по карьерной лестнице, но с другой стороны стоит HR, который физически не может прочитать больше двух последних мест работы.

В этом случае: ври, как никогда не врал приукрась. Оставь два-три нормальных места работы и поднакинь по паре месяцев опыта. Если напишут прошлому работодателю, то тебя все равно с трудом вспомнят.

2. Перестань увольняться.

Мной в лице меня было решено прибегнуть к читерству и использовать личку для пополнения контента историями. Теперь я буду писать не только про себя, но и про вас 👺

Жалуйтесь, сливайте неприятных личностей, задавайте вопросы и присылайте истории.

Если вы решили кого-то в чем-то обвинить, то присылайте пруфы.

Ваши жизненные неудачи буду постить анонимно.

Обещаю не смеяться. За подписчиков не отвечаю.