{"data":{"id":1651,"published_at":"2025-02-11T13:02:57+00:00","text":"Все говорят о кадровом голоде в iGaming, но никто не вспоминает, что рынок переполнен неопытными рекрутерами. Они, по всей видимости, вышли с курсов в духе \"принимай решения, как СЕО\".\n\nЧто потом? Половина адекватных кандидатов вылетают в трубу, а HR идет ставить себе в резюме слово \"эксперт\".\n\nЯ убежден, что только внутренний HR-отдел может привести сотрудников, которые пойдут с вами вдолгую. Если, конечно, там все в своем уме и не публикуют насмешливую переписку с соискателями в Х 😑\n\n**Далеко ходить не надо: **через минуту такие мемы разлетаются по соцсетям и позорят HR, как специалиста, и бьют по репутации вашей компании, а я потом пишу об этом пост.\n\n5 лет мы работали на аутсорсе, и кого только мои глаза не видели. Приходили люди, которые вообще не понимали, куда пришли. Были и те, кому HR приукрасил условия, лишь бы кандидат согласился на следующий этап.\n\nКакая-нибудь молодая и перспективная 18-летняя эйчарша решает, что будет отбирать кандидатов, опираясь на чутье. Но есть нюанс. Чутье надо родить и натаскать, а не опираться на рилсы в инсе. Ибо что для зумера хорошо, для бизнеса ― смерть.\n\nУ меня сейчас работает парень, который не смог пройти первое собеседование с HR полтора года назад. То ли он был душным, то ли не сумел впечатлить. Диалог шел о нюансах оплаты в крипте, а потом резко прервался со стороны рекрутера. Не смогла затащить базу. Через время парень подал резюме повторно, и в ходе беседы раскрылись подробности.\n\n**Начинающие руководители, напоминалка от многократно проебавшегося меня: **часто тот, кто не знает, чем хочет заниматься по жизни, идет в рекрутинг. Там точно так же мало достойных спецов, и такие же завышенные ожидания от жизни, и такое же ошибочное представление о своих способностях.\n\nВ битве между самодурами-соискателями и некомпитентными эйчарами выживают 1-2 сносных резюме.\n\nПоэтому лучший выход ― нанять +- человека разумного и воспитать его под нужды конкретной компании, конкретного руководителя. Так вы пропустите шаг увлекательного путешествия в мир тупорезов.\n\nНет для бизнеса врага хуже, чем рекрутер с хард-скиллами долбоеба 👨‍🦲\n\n**И еще:** собирая HR-отдел, лучше смотреть на кандидаток глазами, а не тем, что упирается в ширинку.","summary":null,"summary_generated_by_ai":false,"sentiment":"negative","channel":{"slug":"ya-nenavizhu-arbitrazh","title":"Я ненавижу арбитраж","username":null,"url":"https://cpa.tg/rumors/channels/ya-nenavizhu-arbitrazh"},"source_url":null,"media":[],"entities":[],"tags":[{"name":"iGaming","slug":"igaming","type":"topic","url":"https://cpa.tg/rumors/tags/igaming"},{"name":"Внутренний HR","slug":"vnutrenniy-hr","type":"topic","url":"https://cpa.tg/rumors/tags/vnutrenniy-hr"},{"name":"найм","slug":"naym","type":"topic","url":"https://cpa.tg/rumors/tags/naym"},{"name":"некомпетентность","slug":"nekompetentnost","type":"topic","url":"https://cpa.tg/rumors/tags/nekompetentnost"},{"name":"Ошибки рекрутеров","slug":"oshibki-rekruterov","type":"topic","url":"https://cpa.tg/rumors/tags/oshibki-rekruterov"},{"name":"Рекрутинг","slug":"rekruting","type":"topic","url":"https://cpa.tg/rumors/tags/rekruting"}],"metrics":{"views":0,"forwards":0,"replies":0},"reuse":{"policy":"CPA.TG Open Reuse v1","resource":"post","license":"CC0-1.0","license_url":"https://creativecommons.org/publicdomain/zero/1.0/","price":0,"authentication_required":false,"permission_required":false,"attribution_required":false,"commercial_use_allowed":true,"modification_allowed":true,"redistribution_allowed":true,"automated_use_allowed":true,"attribution_suggested":"Источник: CPA.TG — https://cpa.tg/rumors/","grant_scope":"Безотзывный отказ и разрешение CC0 распространяются на все авторские и смежные права, которыми CPA.TG владеет или вправе распоряжаться.","third_party_rights":"CPA.TG не может отменить права других лиц, включая авторов исходных каналов, людей в кадре, товарные знаки, права на частную жизнь и изображение.","warranty":"Материал предоставляется как есть, без гарантий правового статуса, точности или пригодности.","source_name":"Я ненавижу арбитраж","fact_status":"Публикация отражает содержание источника и не является подтверждением изложенных утверждений."},"links":{"self":"https://cpa.tg/api/rumors/v1/posts/1651","channel_feed":"https://cpa.tg/api/rumors/v1/channels/ya-nenavizhu-arbitrazh/posts","source":null}},"meta":{"api_version":"1.3.1","snapshot_at":"2025-02-11T13:02:57+00:00"},"links":{"self":"https://cpa.tg/api/rumors/v1/posts/1651","channel_feed":"https://cpa.tg/api/rumors/v1/channels/ya-nenavizhu-arbitrazh/posts","source":null}}